Ettevõte: Lorenz
Asukoht: Offenbach, Saksamaa
Sektor: Kontor ja tööruum
Tarnija: Kühn Büroeinrichtungen GmbH
Fotograaf: Kristof Lemp
Esile tõstetud tooted
Flokk toetas Lorenz’i peakontori kolimist, pakkudes paindlikke istumislahendusi, mis võimaldas töölaudade jagamist, toetas hübriidset töökorraldust ja agiilset koostööd ning parandas samal ajal ergonoomilisi tingimusi 220 töötajaga töökeskkonnas.
Kolimine tähistas üleminekut traditsiooniliselt kontorilahenduselt, kus domineerisid ühe- ja kahekohalised kabinetid, avatud planeeringuga töökeskkonnale, mis on loodud toetama hübriidset töökorraldust. Uus kontseptsioon tõi kaasa töökohtade jagamise (60% suhtarvuga), vaba istekoha valiku ning mitmekesisemad tööalad, mis arvestavad nii kontoris viibimise erineva sageduse kui ka erinevate tööülesannetega tööpäeva jooksul. Üheks oluliseks eesmärgiks oli parandada ergonoomilisi tingimusi võrreldes varasema kontoriga, kus reguleeritava kõrgusega laudade ja istumislahenduste valik olid piiratud.
Flokki istumislahendused valiti avatud tööaladele ja koostööruumidesse. Avatud kontoriruumis jagunesid töötoolid võrdselt Profim Pace’i ja HÅG SoFi mudelite vahel, võimaldades töötajatel valida tooli, mis sobib kõige paremini nende isiklike eelistuste ja igapäevaste vajadustega. Koostööalad sisustati Connection Clique’i ja HÅG Celi toolidega, mis toetavad nii mitteametlikke kohtumisi kui ka erinevate meeskondade ühist kasutust.
Mitme erineva toolimudeli valik võimaldas töökohtade jagamise keskkonnas suuremat paindlikkust ning toetas kasutajamugavust mitmekesise töötajaskonna puhul. Heledates toonides võrkseljatoed aitasid luua avara ja valgusküllase atmosfääri, mis sobitus Lorenz’i sisekujunduskontseptsiooni ja ettevõtte värvipaletiga.
Otsustusprotsessi toetamiseks testis 20 töötajat nelja Flokki toolimudelit nelja nädala jooksul enne lõpliku valiku tegemist. See katsetamisfaas andis väärtuslikku tagasisidet kasutajatelt, aitas teha lõpliku valiku ja tagas organisatsiooniülese heakskiidu. Flokk pakkus projekti vältel ka pidevat tuge, sealhulgas toodete tutvustamist testimise ajal ning kasutuselevõtu toetust pärast kolimist.
Projekt näitab, kuidas valik läbiproovitud istmislahenduste vahel võib toetada laua jagamist, parandada ergonoomilisi standardeid ja vähendada riske üleminekul hübriidsele töökorraldusele suures haldusasutuses.
